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簡述特點:
| 品項功能 |
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| 品牌偏好 |
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| 商品內容 |
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| 面霜需求 |
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功能規格:
- 品號：5010880
- ★ 原廠公司貨
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遠水救得了近火？從中職第五隊將由澳洲組隊加盟說起...
近日國內棒壇的大新聞，就是澳洲職棒履行長維爾提交加盟中職企畫書，並估計來歲從二軍開始打起，進展2年後到場一軍。（圖片起原/中職官網）
近日國內棒壇的大新聞，就是澳洲職棒將組隊加盟中職，澳洲職棒履行長維爾提交加盟中職企畫書，並估計明年從二軍最先打起，進展2年後到場一軍。
中職自中信鯨閉幕後，從2009年入手下手就保持四隊，並以四隊打了足足10個球季，可謂職業運動「奇蹟」。
對澳洲加盟持開放立場
對於澳洲職棒的加盟，今朝我持樂觀支撐的立場，為什麼？
這麼說吧，最少這幾年內，根本不成能有台灣企業組新球隊加盟中職！
中職會長吳志揚已經跟媒體挑明講，曩昔在將近一年的進程，親身造訪快要20家國內大型企業，但至今都沒有任何具體組隊意願。
中職缺喊第五隊也不是第一天，加盟舉措也定了，有企業要進來早就進來了，新球隊加盟門坎最高的地方反倒不是加盟金與包管金等費用，而是從零開始的球迷根蒂根基，就算有選秀洋將優惠等條件，短期內要從零打造一隻球隊的戰力，從培養球星到吸引球迷都是非常困難的義務。
最近幾年最接近從零入手下手的案例，大要可算Lanew昔時接辦體質較差球迷又少的第一金剛隊，接辦早期的慘況就不多提了，要不是後來台灣巨砲陳金鋒歸國加盟，人氣實力同時大進補，還不知道能撐多久。
曩昔幾年中職票房與假球後的黑暗期間相比，當然是有大幅成長，但也碰到了瓶頸，公認主場經營第一的Lamigo每一年能維持損益兩平乃至小賺，已經是極度不輕易的成就。
中職本身仍有問題待解決
再談形象，除球迷外，中職在大多半民眾心中，仍難解脫假球形象。
結論是新球隊除了加盟金外每一年要花上億資金養球隊，但短期內助氣難以培養、形象效益不大、即使放久遠盈利機會也迷茫，幾乎沒有任何誘因讓企業籌組新球隊。
但一樣的，在幾年內中職也不會倒，如有企業要退出經營，在政府調停下，應該還是找獲得人接辦現成球隊。
總之，若是由澳職球隊加盟，不光能臨時減緩了中職急需第五隊的問題，也是世界職業活動史上少有的案例，應能炒起很多新鮮話題，現實面看來，眼下也沒有其他更好的選擇。但澳職加盟也並不是前景一片光明，主因有兩點：
1.中職軌制曆來極不健全，加盟後各類問題都有得吵。
2.澳職球隊財政狀況仍不晴朗。
規章制度曖昧不明
中職的規章制度素來訂的曖昧不明，非常不周全，良多問題都是碰著了再說，等領隊會議開一開再來個大轉彎。
拿之前林智勝以國內自由球員資曆轉隊時補償條款為例，中職本來訂出的條款是，自由球員轉隊，新球隊必須賠償原球隊的戰力損失，方案為新球團支付該選手該年度薪資總額之125％，或只付出75％但要讓出1名不在25人庇護名單球員。
看似沒啥問題，但到了要履行時問題就來了，到底是原球隊先決議用哪個抵償方案，新球隊再提25人護衛名單，照樣反過來，新球隊先提回護名單，原球隊看看有什麼球員可以選再選擇賠償方案。
這問題造成其時兩隊一度僵持不下，自由球員抵償軌制也非中職初創，日韓早已行之豐年，中職連抄都抄欠好，其餘規章矛盾或恍惚的地方更多不堪數。
將來制度皆需要談妥
澳職真的加盟，只打一季也沒意義，但如果是想永續經營，將來洋將軌制、選秀軌制、球員活動、薪資條件等問題都需要事前談妥，遵照中職過往擬定新軌制的體例，生怕這些問題碰一個吵一次。
最重要的一點，澳職並不是高薪且運作成熟的職棒同盟，過去由美國職棒大同盟培植，由於位處南半球的特征，大多是一些職業球員冬季保持手感的處所。
中職再怎麼差，也是全球第四高薪的職棒聯盟，澳職組隊短時間內要盈利絕對是別想了，是不是有足夠的財力玩下去，也實在令人存疑。
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